加拿大宣布延长现有护理人员试点项目：原定的“家庭儿童护理员试点”（Home Child Care Provider Pilot）和“家庭支持工作者试点”（Home Support Worker Pilot）将延期至2024年6月17日，继续接受申请。此举旨在为正在准备材料的申请人提供更多时间，同时过渡到新政策。
新推出“加拿大护理人员永居通道”：2024年秋季将启动一项为期至少5年的新试点计划，面向已在加拿大境内从事护理工作的申请人。该计划允许申请人携带配偶和子女共同移民，并提供更灵活的资格审核标准，缩短永久居留申请的整体周期。
针对海外护理人员的“直接永居试点”：2025年起，无加拿大工作经验的海外护理人员可通过新试点直接申请永居，但需持有符合条件的加拿大雇主工作邀请（Job Offer），并满足语言、教育及职业资格（如TEER 4或5类职位）要求。此试点每年预留约5,500个名额。
政策优化措施：IRCC将简化申请流程，减少重复审核环节以加快审批速度，并扩大符合资格的护理职业范围。此外，护理人员在申请期间可担保家属获得临时居留许可，促进家庭团聚。
政策背景与目标：加拿大正面临人口老龄化和家庭护理需求激增的挑战。新计划旨在通过更清晰的移民路径吸引全球护理人才，解决劳动力短缺问题，同时支持依赖儿童保育或家庭护理服务的本地家庭。
申请建议：有意向的申请人需提前准备语言考试（如英语或法语成绩）、职业资格认证等材料，并密切关注IRCC官网发布的细则。雇主需确保工作邀请符合移民局要求，以协助申请人顺利提交申请。
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2025 年 2 月 12 日，移民局更新了签证和移民申请的处理时间。
2025年2月12日，联邦移民局更新《移民和难民保护条例》，修订后的法规已经于2025年1月31日生效，允许移民和边境官员根据具体情况取消入境者的电子旅行授权 (eTA) 和临时居民签证 (TRV)。
2025年2月19日，纽芬兰和拉布拉多省宣布省提名计划和大西洋移民计划由“先到先得”改为EOI模式。
2025年2月18日，萨省宣布暂停接收JAF（工作批准表），这意味着申请人无法再获得新的工作批准函（JAL），因此萨省需要获得JAL的雇主担保移民项目都无法申请。
2月27日，IRCC宣布2025年定向邀请类别，有医疗保健和社会服务、技工类、擅长法语、教育类（新增）。
保姆护工加强试点计划更新申请要求和项目细则。
2月27日，西北地区省提名重启。
3月7日，IRCC宣布2025年父母团聚移民将接收10000份申请，但是依然从2020年的池子中捞，采取先到先得的方式。
从事建筑工作的非法移民可以转为合法身份，持有工签的建筑学徒可以无需学签完成学业。
2025年3月14日，加拿大移民部长马克·米勒离职，瑞秋·本达扬成为新的移民部长，也是加拿大第三位女性移民部长。
2024年，加拿大推出毕业工签最新申请要求，部分毕业生必须满足一定的语言要求和专业要求才能申请毕业工签，在11月1日之后提交学签申请的无学位大学课程毕业生需要满足专业限制要求。IRCC将“提交学签”改为“入学”，后又改回原要求。
2025年3月20日，加拿大新任移民部长宣布，将拿出930万加币支持12个新的法语移民项目，支持法语少数族裔社区的发展。
家庭护理试点计划中加拿大境内申请的流程细则已出，申请条件、申请资料、申请流程和各个项目的配额，都已经公布。
萨省于3月27日重新开放JAF申请，关闭3个企业家移民项目。住宿餐饮移民的名额限制为25%，境外申请人只能属于部分职业，其他职业都无法在境外申请。毕业工签持有者申请的项目有限，配偶开放工签无法申请SINP。
3月26日，快速通道LMIA加分（50、200）正式取消。
3月31日，加拿大家庭护理人员试点项目开启申请，在一天之内所有名额被抢光，下一次开启是在2026年。
阿省提名计划提高技术移民申请费用，并且接受PTE英语考试成绩作为语言能力证明
加拿大农村和法语社区试点的参与社区蒂明斯，第一个公布优先职业列表。
共有24个人口普查区的失业率高于6%，因此停止低薪LMIA的申请。名单定期更新，下一次更新在7月。
4月14日，BC省提名宣布多项新政，包括但不限于省提名配额的划分、2025年技术移民抽签方式、医护项目和留学移民项目、今年不再进行一般类和定向类邀请等新政。
4月15日，曼省提名计划宣布将会在4月22日接受2年开放工签延期的工签支持信申请，并且发布了申请细则。
