阿省提名计划机遇类别（Alberta Opportunity Stream，AOS）简称阿省AOS移民项目。根据加拿大移民政策，移民项目分为两级，联邦移民项目与省提名。和其他省份一样，阿尔伯塔省移民局为了吸引人才来支持阿省经济发展，也与联邦移民局合作推出了省提名计划。而阿省提名计划全称为“阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）”，其中包括劳工移民项目和创业移民项目。如果申请人已经在阿省生活和工作，满足项目申请要求且获得了阿省雇主提供的全职工作机会，就可以申请AOS项目。
项目优势
- 工签获批后即可登陆加拿大；
- 学历要求低，高中学历可申请；
- 语言要求低，中低技术职业仅需CLB 4（约雅思4分）即可申请。
申请条件
居留身份和工作许可要求
申请人必须目前正在阿尔伯塔省居住、工作，并持有授权其在加拿大工作的有效临时居民身份（如：临时外籍工人）。对于国内申请人而言，常见获得加拿大工作签证的途径有以下几种：
- 持有劳动力市场影响评估（LMIA）；
- 申请豁免LMIA的工作签证，例如ICT高管跨国调配工签、企业主工签；
- 加拿大高等院校毕业生可申请的毕业工签，毕业工签持有者需满足以下条件：
- 结业证或毕业证或学士学位证书（至少一年）；
- 文凭课程（至少两年）；
- 本科学士学位；
- 研究生学位；
- 研究生水平证书；
- 研究生文凭。
注意：毕业工签持有者所从事的职业必须与在阿省学习的专业相关，2019 年 4 月 1 日之后被录取并完成一年研究生证书课程的申请人，职业必须也要与之前在加拿大境外学习的本科或研究生专业相关（一年研究生证书课程要与之前的本科或研究生课程一致）。
职业要求
- 申请人当前正在阿省从事合格职业；
- 申请人当前做从事的职业与之前的工作经验相匹配；
- NOC TEER 类别 0、1、2、3、4 和 5 下的大多数职业都符合资格，所有申请人的职业都不可以在阿省机遇类别不合格职业清单之上；
- 持毕业工签的申请人还需要满足以下要求：
- 提交申请之时在阿省工作，所从事的职业必须与在阿省学习的专业相关；
- 2019 年 4 月 1 日之后被录取并完成一年研究生证书课程的申请人，职业必须也要与之前在加拿大之外学习的本科或研究生专业相关（一年研究生证书课程要与之前的本科或研究生课程一致）。
语言要求
| 职业类别 | 最低语言要求 |
|---|---|
| NOC 0、1、2或3类职业 | 英语或法语考试成绩需满足CLB 5或NCLC 5的语言水平 |
| NOC 4和5类职业 | 满足CLB 4或NCLC 4的语言水平 |
| NOC 33102 护士助理、护理员和病人服务助理职业 | 语言要求为加拿大语言基准CLB 7级或NCLC 7级 |
教育要求
- 申请人必须至少完成相当于加拿大标准的高中教育；
- 持毕业工签的申请人需要满足以下要求：
- 职业必须与在阿尔伯塔省学习的专业相关；
- 如果申请人在2019年4月1日之前被录取并注册了阿尔伯塔省认证课程，你的证书必须由阿尔伯塔高等教育机构批准的阿尔伯塔公共和私立高等教育机构，并且是以下学历之一：
- 一年制文凭（Certificate or post-diploma certificate or post-baccalaureate certificate ）；
- 文凭课程 diploma program （最短2年）；
- 本科学士学位 undergraduate bachelor’s degree；
- 研究生学位 graduate level degree；
- 研究生水平证书 graduate level certificate；
- 研究生文凭 graduate level diploma；
- 如果申请人在2019年4月1日之后被录取并注册了阿尔伯塔省认证课程，则入门级证书（Certificate）不再符合条件。
工作经验要求
- 符合以下合格工作经验要求：
- 截止到申请之时，过去18个月中至少具备12个月当前职业全职阿省工作经验，或截止到申请之时，过去30个月中至少具备24个月当前职业全职工作经验，加拿大境内、境外均认可；
- 如果申请人为毕业生工作许可持有人，需满足过去18个月中至少具备6个月当前职业全职阿省境内工作经验要求；
- 申请人的“当前职业”与提交申请之时所从事的职业一致；
- 申请之时申请人所从事的工作必须与工作经验相匹配；
- 工作必须是全职的，每周至少30小时；
- 如工作经验是在阿省或加拿大获得的，必须得到IRCC的授权并持有有效的临时居留身份。
- 提供有效执照（如适用），包括但不限于工业贸易 (AIT) 认可的贸易证书、2 级/3级幼儿教育员证书。
工作OFFER要求
- 申请人必须有能够在阿省从事当前职业的真实阿省雇主全职工作offer，并正在阿省为该雇主从事该职业的工作；
- 申请人的工作offer必须符合以下要求：
- 持续、带薪工作；
- 全职工作，即每周至少30小时；
- 12个月或以上工作；
- 从事当前职业的工作；
- 符合省级最低工资标准的工资和福利；
- 从事符合工作许可要求的合格AAIP职业。
AOS对雇主的要求
- 阿尔伯塔省雇主必须由加拿大省、地区或议会的立法机构或根据其法案成立或注册；
- 正常经营，即拥有既定生产能力、工厂或营业场所；
- 申请人不是该企业或机构的董事、股东或代理人。
申请步骤
- 第一步：客户签约，进行职业评估；
- 第二步：申请LMIA，LMIA获批后准备及申请工签；
- 第三步：持工签登陆加拿大；
- 第四步：符合阿省AAIP申请标准后，递交EOI资料；
- 第五步：获得邀请，提交省提名申请；
- 第六步：获批AB省省提名；
- 第七步：递交联邦枫叶卡申请；
- 第八步：获批永久居民身份。
查询阿省技术移民的打分规则，可以使用在线打分工具：《阿省技术移民打分表》，也可以阅读本站文章《阿省提名打分标准介绍》进行详细了解。也可以通过《阿省提名邀请分数汇总》随时查看最新的邀请信息。
申请费用
| 项目 | 费用（加币） |
|---|---|
| 创建EOI费用 | 0 |
| 申请费用 | 840加币 |
阿省AOS变政
背景
没有EOI评分的阿省AOS，让申请人避免了卷分数的压力，只要满足项目基本要求，按部就班申请移民即可。然而，也正是这一优势，禁锢住了阿省AOS项目的政策发展与稳定：
- 首先是一直被诟病的阿省省提名邀请不透明。虽然官网自2023年起已经开始公布配额与邀请情况详情，但并没有从根上解决项目邀请的公平性、透明性问题；
- 其次是行政审批与移民配额的矛盾越来越严重。阿省AOS是采取先登陆工作后提名的方式，也就是说劳工部批LMIA在先，申请人向省提名办递交申请在后。而这两个是独立的部门，劳工部门走自己的行政流程，不会考虑移民配额。这就导致了数以万计的LMIA工签持有人涌入阿省，而阿省准备的AOS配额只有不到5000人，官方也证实了库存积压的问题。
暂停
阿省在2024年2月15日暂停接收AOS项目的申请。此次阿省AOS暂停，更像是阿省省提名移民政策发展过程中的休止符，面对目前的系统问题，阿省需要停下来稍作整顿，重新审视并规划接下来的步骤。
重启
AOS项目是阿省雇主担保移民项目中最受欢迎的移民项目，每年的配额占比很高。阿省省提名2024年度配额为9,750份，而阿省AOS就占5,393份配额，占比高达55.3%。于是，在时隔三个多月之后，阿省移民局官网突然发布消息称将重启阿省AOS。伴随着它的重启，AAIP导入了新的申请方式，即按月定额开放申请，先到先得。2024年9月，阿省在重启AOS项目后不久又宣布正式推出EOI系统，这第二次重启意味着AOS及其他项目的改革已经尘埃落定。
走向
启动打分制之后，AOS也开启了多轮邀请。今后AOS项目可能会有以下政策走向：
- 坚持因地制宜，制定优先职业邀请；
- 鼓励申请人“上山下乡”：结合阿省乡村地区的劳动力紧缺的现状，相信阿省AOS也会想方设法将申请人引流到偏远地区。
加拿大过去也有过移民项目突然暂停，甚至直接关闸，导致不少申请人被“割韭菜“的事例。面对此次阿省AOS扑朔迷离的变政，申请人显得十分被动。但小编还是建议申请人沉住气，安心工作，静观其变。同时，尽可能提高自身竞争力。因为移民变政万变不离其宗，卡掉的永远是条件不理想的申请人。如果您计划移民，或者在移民申请过程中遇到了任何问题，欢迎咨询顺景移民。
